促进队伍转型
拒绝温水青蛙激发鲶鱼效应
今年是工商系统全面深化改革之年,随着改革的逐步深入,影响干部队伍不稳定的因素也随之增多.当前时期,如何做好干部队伍的稳定工作、确保工商队伍顺利转型,显得尤为重要.我结合自己工作实际,谈几点粗浅的看法.
进一步加强谈心交心.在温水之中,青蛙很舒服,变得懒惰而安于现状,等到水温慢慢变热时候,就失去了跳跃的本能.改革时期,有的干部也出现了同样的问题.有的思想不稳定,不安心工作;有的心浮气躁,过多考虑自己的“将来”;有的存在等待观望的思想,“过一天算一天”等.
2014-09-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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