行风评议规范化和制度化建设的几点思考

摘要：

@@ 几年来我们的行风评议工作取得了很大成绩.但在一些单位也存在着规范性不强和制度缺失等问题,主要表现在以下几个方面:一是在组织领导和机构设置上没有做到形式与需要的统一.二是评议指标和评议方法不规范,行风评议的评价指标设计空泛且不全面,评议多采用定性方法,以随机访谈、现场观察、平时印象、典型事例为依据,缺乏科学可靠的方法.三是对评议结果的落实不规范,评议结果落实到经济奖惩的多,反映到选拔使用的较少,评议结果的刚性约束不够.四是监督制度不规范,监督制度体系尚待进一步完善,监督力度有待进一步加强.提升工商部门行评工作水平的着力点应放在工作的规范化和制度化上,通过建立健全规范化的行评工作制度和机制,实现工商部门行评工作的上档升位.

机标关键词：行风评议、规范化、制度化、监督制度、工商部门、评价指标设计、可靠的方法、组织领导、制度体系、制度缺失、现场观察、评议指标、评议工作、结果落实、监督力度、机构设置、工作制度、工作水平、刚性约束、定性方法

分类号：R19;C93

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：29-30