10.3969/j.issn.1673-9019.2013.04.018
论中小企业人力资源管理道德建设
随着我国经济的不断快速发展,中小企业有了迅猛的增长,但在增长过程中人力资源管理道德建设呈现滞后性.作者阐述了中小企业人力资源管理道德的内涵及其原则,分析了中小企业人力资源管理道德缺失的主要表现及其成因,简要说明了人力资源管理道德建设的必要性,并对如何提升中小企业人力资源管理道德水平提出了建议.
人力资源管理、道德、员工满意
F276.3(企业经济)
2013-04-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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