对旅游企业裁员过程中人力资源管理工作的思考

摘要：

随着我国国民收入水平的不断提高，旅游企业得到了飞速的发展，但总体水平仍比较低，抗风险的能力还很差。国际政治经济环境、休假制度的改变以及各种突发事件都会造成旅游市场的大波动。多年来我国旅游企业饱受“招工难”和“裁员难”的双重困扰。因此，对我国旅游企业裁员问题的研究非常必要，也十分紧迫。

关键词：旅游企业、管理工作、人力资源、裁员、经济环境、国际政治、旅游市场、突发事件

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：9-10