浅议人力资源管理中的情感管理

摘要：

知识经济时代的到来,对传统的制度管理方式提出了挑战,员工不再仅仅只关注物质需要的满足,更注重自身精神的满足.于是情感管理就在在这种背景下应运而生.同时情感管理是人力资源管理的重要方式,对人力资源管理有着非常重要的作用.本文从人力资源管理的角度阐述了情感管理的必要性及如何实施情感管理的几点建议.

关键词：情感管理、人力资源管理、知识型员工

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-12-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：203-204