10.3969/j.issn.1672-6375.2018.08.022
"稀缺—竞争—行为"理论框架下西部地区新建地方本科院校奖学金制度改革探视——以天水师范学院为例
中国的高等教育已经步入"生源紧缺"时代,高校的生源竞争趋于激烈,一些高校将面临生存危机.从奖学金评定制度改革的视角,应用"稀缺—竞争—行为"的理论框架,分析了天水师范学院当前奖学金评定制度的缺陷,在考虑学校现实情况并借鉴当前奖学金评定制度的基础上,提出了新的奖学金评定方案,有助于切实提高学校的人才培养质量和办学声誉,进而提升学校未来的竞争力.
稀缺、竞争、奖学金
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G648.4(高等教育)
甘肃省高等学校科研项目2015A-130;甘肃省高等学校科研项目2018B-047;天水师范学院中青年教师科研资助项目TSA1504
2018-09-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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