10.3969/j.issn.1672-6375.2014.04.015
对新形势下做好企业人才培养工作的思考
在激烈的市场竞争环境下,企业的兴衰成败、实力强弱不仅取决于企业拥有的物质资本,而关键在于企业是否拥有高素质的员工和优秀管理人才队伍,要使企业可持续发展,人才的选拔培养就显得尤为重要.本论述旨在探讨加强企业人才队伍建设的策略和方法,从而帮助企业科学培养适合企业发展的人才队伍,促进企业的可持续平稳发展.
企业人才、培养、管理
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G46;G40
2014-05-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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