10.3969/j.issn.1672-6375.2010.04.065
高校管理队伍专业化建设的对策研究
长期以来,高校对建立高素质高水平的管理人员队伍未引起足够的重视,高校管理队伍存在"官本位"思想较为严重、缺乏现代管理意识、职业意识不强、队伍不稳定等问题,管理问题已成为制约高校建设和发展的一个瓶颈.推进高校管理队伍专业化足提高高校管理水平和办学效益的关键.高校管理队伍专业化建设的途径是构建学习型组织,建立高校教育职员制,实施高校管理人员职业生涯管理.
高校、管理队伍、专业化建设
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TP3;G64
2010-11-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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