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10.3969/j.issn.1672-6375.2010.04.063

浅谈企业职业技能鉴定质量管理

引用
在企业中实行职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,是我国人力资源开发的一项战略措施,有利于技能人才的成长.职业技能鉴定在为企业输送合格人才、客观公正地评价员工的技能水平起到了至关重要的作用,如何能够真实有效地评价员工的技能水平,就必须在鉴定质量管理上多下功夫,本论述就鉴定质量管理工作需要注意的几个关键问题进行了粗浅的探讨.

职业技能鉴定、职业资格、证书制度

39

TV2;R94

2010-11-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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