10.3969/j.issn.1672-6375.2010.04.055
浅谈新时期企业人事档案管理存在的问题及对策
人事档案是组织、人事、劳动等部门在人事管理工作中形成的,记述和反映个人品德作风、业务能力、工作业绩、健康状况,是全面考察和管理员工的重要依据.随着社会主义市场经济模式的发展,劳动用工制度在不断发生着变化和逐步完善,企业用工合同制度也在进一步的规范中,企业人事档案管理工作也就随之出现了一些新的矛盾和问题.研究新情况、解决新问题,不断加强和改进企业的人事档案管理,已成为当前企业人事档案管理部门一个重要的新课题.
企业人事档案、用工合同、劳动关系
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D41;G47
2010-11-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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