构建公务员队伍长效激励机制的思考——以兰州市的"治庸计划"为例

摘要：

以"治庸计划"为先导的兰州市治政理事模式已经取得了显著的管理成效,也已经获得管理界的认可.但作为一种新的管理模式,能否取得持续的效果,主要取决与能否建立一种长效激励机制,因此,本论述即对这一问题进行初步探讨,以期对兰州市形成的治政理事模式的理论化有所裨益.

关键词：公务员队伍、激励机制、管理学原理

所属期刊栏目：39

分类号：C93;D63

在线出版日期：2010-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：121-123