浅析如何提高监理人员职业竞争力

摘要：

监理是一个技术密集型行业,在交通基础设施大建设的条件下,监理企业要在竞争中取得成功,需要高素质、复合型、开创型的人才.监理人员要获得更大的发展空间,就必须拥有能够超越对手的职业竞争能力.人才是监理企业的一项最重要的资源,在交通基础设施大建设的条件下,监理企业面临着一个巨大的机遇,市场竞争归根到底是人才的竞争,高素质、复合型的、开创型的人才也日益成为监理企业发展的动力.

关键词：监理、职业竞争力

所属期刊栏目：37

分类号：U41;U4

在线出版日期：2008-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：139,187