10.3969/j.issn.1672-6375.2008.04.052
对中职学校人力资源管理的若干思考
中职学校的人力资源管理,在增强中职学校整体办学实力中起着关键作用.促进中职学校人力资源管理改革,对中职学校的发展具有十分重要的作用.本文通过对我国中职学校人力资源管理现状的研究,思考解决问题的途径,对正在实施或将要实施的中职学校人力资源改革提供有用的参考和借鉴,以促进我国中职学校人力资源的改革与发展.
中职学校、人力资源管理、现状、原因、改革
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G40;G4
2008-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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