10.3969/j.issn.1672-6375.2008.01.067
浅析国有商业银行人力资源管理的问题与对策
改革国有银行传统的人事管理方式,建立符合市场经济规律的人力资源管理模式,既是金融同业竞争的需要,也是商业银行现代化管理的需要.
国有商业银行、人力资源、对策
37
F8(财政、金融)
2008-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
89,48
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10.3969/j.issn.1672-6375.2008.01.067
国有商业银行、人力资源、对策
37
F8(财政、金融)
2008-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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