10.3969/j.issn.1672-6375.2007.01.045
关于建立和完善用人机制的一些思考
人力资源工作是一项非常独特的工作,对个人素质、领悟能力和学习能力要求都很高.随着国有企业改制的逐渐深入,而在这些综合因素中,需要的是其对工作深刻体验和对社会的敏锐洞察.
用人机制、国有企业、人力资源、思考
36
F2(经济计划与管理)
2007-03-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
60,71
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10.3969/j.issn.1672-6375.2007.01.045
用人机制、国有企业、人力资源、思考
36
F2(经济计划与管理)
2007-03-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
60,71
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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