论人才在企业人力资源管理中的地位及合作渠道

摘要：

人力资源部门作为企业的重要管理部门,为全面实现企业不同阶段的人才需求,选择专业的合作对象,进行委托管理,成为一个时新的方式.在各种人才交流和代理机构中,政府人才交流机构拥有其他人才机构所无法比拟的软硬件基础.企业可通过合作,有效利用政府人才交流机构的相关资源,满足自身在人才方面的发展需要,不断拓宽合作空间,为自身的发展提供良好的保障.

关键词：人力资源、合作对象、政府人才交流机构

所属期刊栏目：35

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-12-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：92-93