10.3969/j.issn.1672-6375.2005.02.050
经理人员正确授权的探讨
授权管理是提高工作绩效,培养下属的有效管理方式.本文从案例入手,通过案例介绍分析,引入授权问题,然后分别从授权内容,选择授权对象、提供授权指导培训、注重授权后的沟通、提供授权支持和授权后的跟踪等方面,论述经理人员授权的方法与技巧.
授权、授权对象、沟通、论功行赏
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F2(经济计划与管理)
2005-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1672-6375.2005.02.050
授权、授权对象、沟通、论功行赏
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F2(经济计划与管理)
2005-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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