10.3969/j.issn.1009-4512.2017.03.017
国有企业员工持股模式的比较与分析
文章解析了国有企业员工持股的价值与目的,对直接持股模式和间接持股模式进行了评析,指出当前发展员工持股信托面临信托理念传播不深、购买资金不足、投资风险较大、信托法律制度不完善的困境,最后提出了培育信托理念、加强信托实践、完善信托法律制度、加强信托业监管等对策建议.
国有企业、混合所有制改革、员工持股、信托
DF4;F27
华东政法大学校级研究生创新项目"我国国有企业员工持股的现实困境与制度突破"项目编号2016-4-020
2017-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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