推进基层行干部制度化管理的建议

摘要：

(一)完善民主监督机制,强化职工主人翁意识.一要支行党组、班子内部抓好民主协商制度建设,涉及支行重大事项、事关员工切 身利益的决定,通过党组和班子内部协商决定,杜绝“一言堂”,并将党组的决策、决定以行政公开的方式让全体员工理解和评判,真正使民主管理成为增强职工主人翁责任感和维护权益的有力保障.

机标关键词：基层行、干部、主人翁责任感、民主监督机制、主人翁意识、重大事项、制度建设、职工、员工、行政公开、民主协商、维护权益、民主管理、一言堂、增强、评判、利益、决策、保障

分类号：F83;F8

在线出版日期：2012-01-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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