兰州银行企业文化建设探讨

摘要：

@@ 企业文化建设对支行经营发展的指导意义
合规文化、业绩文化、务实文化、创新文化、阳光文化是兰州银行企业文化的内核部分,是现在乃至今后很长时期要长期践行、不断发扬的文化.
合规文化.依法合规经营是保证银行可持续、健康发展的首要前提,银行作为经营风险的特殊企业,合规经营的理念、意识、制度设计、安排,体现了合规经营审慎经营的宗旨.

机标关键词：兰州、银行企业文化、合规经营、企业文化建设、制度设计、指导意义、特殊企业、审慎经营、经营风险、经营发展、健康发展、创新文化、可持续、光文化、宗旨、意识、业绩、内核、理念、安排

分类号：F83;F27

在线出版日期：2011-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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