成长期保险企业员工的绩效考核与管理

摘要：

@@ 绩效考核通常也称为业绩考评或"考绩",是针对企业内部每个员工所承担的工作,应用各种科学的定性和定量的方法,对员工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价.员工绩效管理是人力资源开发与管理的核心,更是企业管理强有力的手段之一.绩效考核的目的是通过考核提高每个个体的效率,最终实现公司的各项经营管理目标.对于从事风险经营与管理的保险企业来说,全面实施员工绩效管理考核,是企业管理逐步走向规范与成熟的具体表现,也是增强市场竞争能力、确保公司又好又快和健康持续发展的重要保障.

机标关键词：成长期、保险企业、企业员工、绩效考核、员工绩效管理、企业管理、市场竞争能力、人力资源开发、经营管理目标、健康持续发展、考核和评价、经营与管理、管理的核心、定量的方法、员工行为、业绩考评、实际效果、企业内部、管理考核、公司

分类号：F2 ;F27

在线出版日期：2011-09-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：45-46