强化组织管理创新劳动竞赛

摘要：

@@ 一、科学有序地做好新形势下劳动竞赛的组织工作尤为重要.首先,深化认识,增强大局意识和责任意识,充分认识劳动竞赛的重要意义.其次,从思想上对劳动竞赛有个准确的定位,避免对劳动竞赛在认识上存在一定的局限和偏差,充分调动和发挥广大干部职工的积极性和创造性,实现有序的组织和科学的领导.第三,创新劳动竞赛,推动业务工作创新,创造性地履行好央行职责,不断开创工作新局面.第四,树立新的服务理念,提高职工技能水平、适岗能力,逐步提高职工的政治素质、业务水平和工作技能.

机标关键词：组织管理创新、劳动竞赛、积极性和创造性、干部职工、深化认识、工作新局面、组织工作、政治素质、责任意识、业务水平、科学有序、技能水平、工作技能、工作创新、服务理念、大局意识、新形势、职责、增强、央行

分类号：F24;F83

在线出版日期：2011-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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