基层央行职工队伍建设问题思考

摘要：

@@ 目前,人民银行县支行职工队伍,经过职能调整后近五年的磨合,已基本能够适应职能转换后履行职责的需要.但是,受学识水平、年龄结构等因素的限制,基层人民银行特别是县支行职工队伍建设仍然面临着许多突出问题,面对新形势、新任务,存在着诸多矛盾制约,直接影响着县级央行职能作用的有效发挥.如何最大限度地优化现有人力资源,真正做到人尽其才、才尽其用,打造服务优良、作风过硬、保障有力的县支行团队,是一项全新而重要的课题.

机标关键词：基层央行、职工队伍、队伍建设、人民银行县支行、基层人民银行、诸多矛盾、职能作用、职能转换、职能调整、学识水平、县级央行、人力资源、年龄结构、履行职责、保障有力、新任务、作风、制约、优化、影响

分类号：F83;F82

在线出版日期：2008-11-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：49-50