谈基层人民银行中层干部竞争上岗问题

摘要：

@@ (一)要始终坚持党管干部的原则.一是党管干部要体现在"管大事"上.制定出切实可行的《中层干部竞争上岗方案》,从命题制卷、组织考试到阅卷登分,从确定评委到面试答辩,从民主测评、组织考察到酝酿人选,每一个环节都要制定严格的程序,严明组织纪律,实行封闭式管理.

机标关键词：基层人民银行、中层干部、党管干部、组织纪律、民主测评、竞争上岗、封闭式、阅卷、人选、评委、命题、面试、考试、考察、管理、答辩、程序

分类号：F8(财政、金融)

在线出版日期：2008-01-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：59-60