实施目标管理责任制量化管理应注意的几个问题

摘要：

@@ 量化管理是一种有效落实岗位目标责任制,充分调动干部职工的积极性,提高管理质量的有效管理方法.然而,一些基层央行在实施量化管理的过程中,由于认识不足,落实不力,坚持不够,使量化管理走形变样、流于形式,失去了量化管理的作用.

机标关键词：实施目标、管理责任制、量化管理、目标责任制、基层央行、管理质量、管理方法、干部职工、形变、极性、岗位

分类号：F830(金融、银行)

在线出版日期：2004-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：40-41