从罗田板栗产业的发展历程看观念与创新间的因果关系

摘要：

@@ 人才与创新的关系,实质是指人才观念与创新的关系.因为人才受其观念的支配,其所创新的内含,及创新作用的大小,均受参加创新工作人员观念的共同制约.作者近20年参加湖北罗田板栗的资源开发和科技扶贫的亲身体会,充分证明了这看法的相对正确.

机标关键词：板栗、产业、历程、人员观念、创新作用、人才观念、资源开发、科技扶贫、制约、证明、身体、湖北

分类号：F3(农业经济)

在线出版日期：2005-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：6-7