10.3969/j.issn.1001-5779.2009.02.076
护理人员工作满意度现状分析
目的:探讨护士和护士长工作满意度及其评价指标. 方法:对随机抽取的120名护士和20名护士长进行问卷调查,并对结果进行分析. 结果:在薪酬、职业发展、福利、奖励和人际关系方面护士的满意度分别为14.4±2.73,12.51±2.51,12.42±2.09,11.69±3.17和9.71±2.58分;护士长分别为9.85±3.48,9.69±3.77,10.54±1.56,8.62±2.50和7.46±2.11分,差异有统计学意义.结论:提高护士工作满意度应当考虑这些指标,并注意护士与护士长之间的差异.
护士、职业、满意度、评价
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R195(保健组织与事业(卫生事业管理))
2009-06-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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