绩效考核在脑性瘫痪病区护理管理中应用的效果分析

摘要：

目的 探讨护士绩效考核在脑性瘫痪病区护理管理中应用的效果.方法 2013年制定护理绩效量化考核指标、评价标准,实施优质护理绩效考核.比较绩效考核实施前后患者、护士、医生的满意度和护理质量.结果 实施绩效考核后,病房管理、抢救物品、优质护理质量、分级护理、消毒隔离、护理文书等护理综合质量中的各项指标均有显著提高,差异有统计学意义(P＜0.01);患者、护士及医生对护理工作的满意度得到了提高,差异具有统计学意义(P＜0.05).结论 绩效考核应用于脑性瘫痪病区护理管理,有效提高了护理工作质量及护士、医生和患者综合满意度,并且护士分层级使用与绩效考核有机结合使护士专业成就感提高.

关键词：绩效考核、护士、护理管理、脑性瘫痪

所属期刊栏目：30

分类号：R47;G52

在线出版日期：2015-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：421-424