上班工作时突发疾病应当算工伤吗？

摘要：

读者小丽问：我的伯父在某小区物管公司当保安，几天前傍晚在小区例行巡逻时，突然感到头昏心慌，同行的同事将他扶到花园的坐椅上。伯父随即口鼻流血，昏迷不醒，马上被同事送入医院。经诊断，伯父为高血压脑溢血，现在病情稳定，正在继续治疗。我们认为，伯父是在工作时脑溢血致伤，应算工伤，要求物管公司按工伤规定对伯父进行治疗。物管公司建议先治病，该不该算工伤，出院后依法办理。伯母主张天天到公司去闹，否则，出院后公司可能就不承认是工伤了。请问周律师，我伯母的意见对吗？

关键词：工伤、突发疾病、作时、物管公司、应当、上班、脑溢血、高血压

分类号：D922.5(中国法律)

在线出版日期：2012-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：35-35