大学生就业工作数字化应用研究 ——以中国农业大学推广应用"国家大学生就业服务平台"为例

摘要：

当今时代,数字化已逐渐成为人类生存与实践的重要方式.就业工作是检验立德树人工作成效的关键一环,其数字化程度直接决定着"教育数字化"工作的成败.而新冠肺炎疫情的常态化发展,加剧了高校就业工作的严峻性与复杂性.为不断提升教育系统就业工作服务水平和数字化能力,促进高校毕业生更加充分、更高质量就业,文章以中国农业大学推广应用"国家大学生就业服务平台"为例,探究大学生就业工作数字化的理论价值和实践意义.其中,在具体实践方面,中国农业大学坚持应用为王,注重挖掘和利用就业服务平台资源,通过"高站位、强拓展、重帮扶、精指导、优保障",在"就业服务、指导、管理和调查"等应用场景中实现对就业工作流程"主要环节"的数字化全覆盖,推动线上、线下两个空间就业服务工作融合发展.以实践为基础,文章提出开展就业工作数字化的几点建议:一是要不断提高对就业工作数字化的认识;二是要不断提升就业工作数字化队伍的能力;三是要紧抓就业工作数字化的抓手;四是要做好就业工作数字化的技术保障.

关键词：高校、就业工作、数字化、国家大学生就业服务平台

所属期刊栏目：28

分类号：G647;TP315(高等教育)

在线出版日期：2022-10-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：13-17