10.3969/j.issn.1673-8454.2019.05.002
移动设备知识传播服务情境影响因素研究 ——以高校移动就业知识服务为例
已有研究表明,当前大多数高校就业知识服务平台采用的内容匹配个性化推荐算法并不能最大程度上获得用户需求.为提升高校移动就业知识服务质量,本文将"情境"引入移动设备知识服务领域,对高校移动就业知识服务过程中对知识服务质量具有重要影响的情境因素及其相互间的作用关系进行了探究,最终构建了高校移动就业知识服务的情境影响因素分析模型,以期为高校就业知识服务中个性化知识推荐过程的设计提供参考.
知识服务、移动知识服务、就业知识、情境、影响因素
G250(图书馆学、图书馆事业)
2018年浙江省大学生科技创新活动计划暨新苗人才计划立项"移动设备知识传播服务情景影响因素模型及其应用研究"2018R403016
2019-06-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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