员工社交媒体使用的作用效果及理论机制——研究述评与展望

摘要：

员工社交媒体使用是社交媒体嵌入组织的重要表现,对个人和组织带来了诸多影响.基于现有文献,首先,介绍了员工社交媒体使用的概念与结构;其次,对员工社交媒体使用的作用效果及理论机制进行了系统梳理和述评;最后,对未来研究方向进行了展望.

关键词：员工社交媒体使用、作用效果、理论机制

所属期刊栏目：40

分类号：F270(企业经济)

资助基金：国家社会科学基金项目;国家自然科学基金重点项目

在线出版日期：2020-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：119-123