10.19634/j.cnki.11-1403/c.2019.05.016
组织间关系对软件接发包企业间知识转移的影响研究 ——知识粘性的调节作用
以软件外包企业为研究对象,探讨了软件接发包企业的组织间关系对知识转移的影响作用.研究结果表明,接发包企业的组织间关系对知识转移有正向影响,基于软件外项目的特点,以及知识本身特点造成的知识粘性,在该过程中发挥负向调节作用.
软件外包、组织间关系、知识转移
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F272.4(企业经济)
国家社会科学基金项目16BGL013
2019-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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