产业就业结构偏差对行业工资差距的影响研究 ——以京津冀地区为例

摘要：

基于2006—2014年京津冀地区的宏观数据,采用泰尔指数测度行业间工资差距,并利用固定效应模型探讨产业结构与就业结构偏差度对该差距的影响.结果表明,京津冀行业间工资差距高于全国平均水平,而产业与就业偏差度对行业间工资差距有显著的正向影响.

关键词：行业工资差距、泰尔指数、产业就业结构偏离度、京津冀

所属期刊栏目：37

分类号：F244.2(劳动经济)

资助基金：北京市社会科学基金研究基地项目"基于大数据的京津冀劳动力转移及产业升级研究"15JDJGB039;中央财经大学青年教师发展基金项目QJJ1546

在线出版日期：2017-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：100-103