促进移动互联网产业海归人才与本土人才合作机制研究

摘要：

探讨了我国移动互联网产业海归人才和本土人才的合作机制问题.在移动互联网产业,海归人才需要和本土人才进行对接合作,从而帮助海归人才克服本土挑战,更加有效地发挥其海外优势;同时,海归人才与本土人才也具有广泛的合作基础,存在多维度的资源和能力互补.本文还就促进移动互联网产业海归人才和本土人才的深化合作提出了相应政策建议.

关键词：移动互联网、海归人才、人才

所属期刊栏目：35

分类号：F49;F272.92(信息产业经济(总论))

资助基金：国家科技重大专项03专项"移动互联网技术与产业总体研究"2013ZX03002010

在线出版日期：2015-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：57-59