我国上市银行高管薪酬影响因素的实证研究——基于面板数据模型
本文利用沪深两市14家上市银行的有关数据,通过面板数据模型,运用委托代理理论、管理激励理论对上市银行高管薪酬与各影响因素之间的关系进行了实证研究,得出各个因素对上市银行高管薪酬的影响程度的结论,并给出了政策建议。
上市银行、高管薪酬、委托代理论、管理激励理论、实证研究
F406.15(工业经济理论)
2013-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
27-29
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上市银行、高管薪酬、委托代理论、管理激励理论、实证研究
F406.15(工业经济理论)
2013-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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