培训激励缺失、产业低技能陷阱与政府干预——基于广东制造业的分析

摘要：

近年来,受劳动力市场的高流动性和培训成本等因素的影响,制造业企业培训激励严重缺失,培训激励不足又制约了产业工人素质的提升,这将使经济陷入产业低技能的陷阱.要使制造业企业走出低技能陷阱,政府有必要干预产业培训活动,支持通用型的技能堵训,采用政府补贴、免费建设产业公共培训平台等措施.

关键词：在职培训、政府干预、制造业、低技能陷阱

所属期刊栏目：163

分类号：F207(国民经济管理)

资助基金：国家自然科学基金70602033;广东省重大科技规划项目2007808073005;广东金融学院校级课题07XJ02-04

在线出版日期：2013-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：15-17