企业家创业的关键认知因素——创业自我效能研究

摘要：

本文以创业自我效能为关键切入点,综合创业理论、社会认知理论和科特领导力理论,研究了创业自我效能及其与创业领导、组织文化之间的关系.在三元交互模型构建的基础上,解释了创业认知、创业领导与组织文化存在互动影响的关系及创业自我效能的关键地位.

关键词：创业自我效能、创业领导、组织文化

所属期刊栏目：163

分类号：F276.5(企业经济)

资助基金：国家软科学研究计划2009GXS1D010;中国博士后科学基金20080440668

在线出版日期：2013-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：12-14