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控制、学习能力与本土企业绩效

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合资企业为合作双方提供了相互学习的机会和平台,尤其是对弱势企业或产业中的后来者.然而,大量个案研究却表明在以市场换技术的中外合资企业里,合资对提升中方企业学习能力的作用非常有限.基于此,本文认为,在合资企业里,中方企业只有在掌握强有力的控制权的基础上,不断提高自身的学习能力,进而才能产生良好的企业绩效,并选取乐百氏、娃哈哈与达能合作的不同绩效来对比研究.

控制、学习能力、绩效

F276.43(企业经济)

国家自然科学基金青年项目70602018;教育部人文社会科学研究项目05JC630075

2013-11-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

22-24,48

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