积极组织行为学视野下的组织健康研究

摘要：

组织健康研究是顺应社会经济发展而产生的新兴课题.截至目前经历了三个阶段.受传统组织行为学的影响,对组织健康的研究多从消极取向开展.存在诸多弊端.积极组织行为学的兴起为组织健康研究提供了一种新的研究视角.本文将组织健康研究置于积极组织行为学的视野下,提出了组织健康研究的综合模型.

关键词：组织健康、积极组织行力学、积极心理学

分类号：C936(管理学)

资助基金：国家自然科学基金70571054;四川省教育厅青年基金07SB065

在线出版日期：2013-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：13-15,51