高科技企业知识资本参与企业收益分配模型研究

摘要：

高科技企业的员工一般都是具有高学历、高素质的知识资本的所有者,即知识型员工.而我国目前高科技企业知识型员工的创新潜能没有得到充分的发挥,人员流动比率非常大.因此,有效地激励高科技企业的知识资本所有者,成为高科技企业提升核心竞争力的关键.本文试图通过高科技企业知识资本参与企业收益分配模型来解决这一问题.

关键词：高科技、知识资本、收益分配、模型

所属期刊栏目：153

分类号：F275.4(企业经济)

资助基金：吉林大学哲学社会科学博士科研启动基金2006BS10

在线出版日期：2013-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：31-33