在中国的跨文化经理人领导风格研究
对于在中国的跨文化经理人的领导方式特点和类型的研究是非常重要的.在本研究中,在华跨文化经理人的领导风格可进一步划分为接近核心理念的管理风格和接近具体行为模式的领导方式两个层次.管理风格层次可析出三个因子;领导方式层次可析出四个因子.两个层次之间存在一定的决定与影响关系.
领导风格、跨文化管理、因子分析、回归分析
C833.2(世界各国统计资料)
2013-11-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
7-10
点击收藏,不怕下次找不到~
领导风格、跨文化管理、因子分析、回归分析
C833.2(世界各国统计资料)
2013-11-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
7-10
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn