熟能生巧与熟而生烦--关于维系知识型企业员工的思考

摘要：

本文针对知识型企业中员工对工作技能掌握与工作环境认知过程的"熟练曲线",提出"熟练陷阱"的结构、成因及其解决办法.这些办法包括"曲线替代"设计、"自由"分次下放、提高转移成本、开辟宣泄渠道、营造知识社群等.

关键词：熟练曲线、熟练陷阱、曲线替代

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2013-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：48-52