裁员的理论分析与实践探讨

摘要：

裁员近年来已经成为一种现代组织的标准做法,一种规范和一种惯例,而不是一种例外现象了.笔者认为,对裁员的理论分析是很有必要的,只有从理论上认识了裁员的机理,才能从根本上避免盲目裁员.

关键词：裁员、组织寿命、企业变革、组织再造、劳动力成本

分类号：F241.4(劳动经济)

在线出版日期：2013-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：40-42,61