社会信任对非金融企业影子银行化的影响研究

摘要：

将经理人薪酬动态激励契约机制纳入企业三期动态投融资决策模型,引入社会信任的声誉惩罚机制,利用2015～2019年非金融类上市公司数据,对社会信任与企业影子银行化之间的关系和影响机制进行实证分析.研究表明:①地区社会信任程度越高,企业从事影子银行业务的意愿越弱;②上述效应在公司治理较差、信息不透明程度较高、股权集中度较高、成长性较差的公司更为显著;③社会信任水平的提高能够通过抑制管理层机会主义行为、加剧风险交互传染效应和稳定外部投资者情绪渠道,作用于企业影子银行化行为.

关键词：社会信任、非正式制度、非金融企业影子银行化

所属期刊栏目：20

分类号：C93(管理学)

资助基金：国家自然科学基金;教育部人文社会科学研究项目;北京第二外国语学院青年学术英才计划资助项目

在线出版日期：2023-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：610-619