代际间企业家社会网络结构差异、组织沉默与传承绩效关系研究

摘要：

以396个家族企业为有效样本,通过三阶段问卷调查,对代际间企业家社会网络结构差异与家族企业传承绩效的关系进行了理论构建和检验.实证结果显示:代际传承后,继任企业家相对前任企业家社会网络规模、网络连带强度及网络密度的降低,对企业传承的关系绩效和经营绩效产生负向影响,但网络中心性差异的影响没有得到证实;组织沉默在两者关系间发挥了中介作用;传承模式强化了代际间企业家社会网络结构差异与家族企业传承绩效的关系.

关键词：家族企业、代际传承、社会网络结构差异、组织沉默、传承绩效

所属期刊栏目：17

分类号：C93(管理学)

资助基金：国家社会科学基金资助项目19BGL042

在线出版日期：2021-02-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：1769-1776