10.3969/j.issn.1672-884x.2019.05.009
组织距离、价值共创与产学研合作创新绩效
以民营企业为研究对象,基于组织差异性视角,引入价值共创和关系嵌入两个重要变量,构建产学研各主体之间的组织距离与合作创新绩效的理论模型,并运用相关分析与回归分析方法进行实证研究.研究表明:各主体之间的组织距离与产学研合作创新绩效之间是负相关关系;价值共创在组织距离与产学研合作创新绩效间具有中介作用;关系嵌入在组织距离与价值共创之间有显著调节作用.
组织距离、价值共创、关系嵌入、产学研合作创新绩效
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C93(管理学)
国家社会科学基金资助项目17FGL009;天津市科技计划资助项目16JCTPJC52400;天津市教育委员会社会科学重大项目2018JWZD22
2019-06-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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704-711