组织相互依赖关系对公司创业能力的影响机制——基于海尔集团的案例研究

摘要：

从相互依赖关系视角分析海尔的公司创业活动,发现采取高模块化、低集中性、高开放性的相互依赖模式和高严密性、高即时性的相互依赖规则能促进公司创业能力的培育和提升.即在公司创业过程中,高模块化相互依赖模式能提高资源整合能力和机会开发能力;低集中性相互依赖模式能提高机会识别能力和机会开发能力;高开放性相互依赖模式能提高资源获取能力和机会开发能力;高严密性相互依赖规则能提高机会识别能力和价值共创能力;高即时性相互依赖规则能提高机会识别能力和价值共创能力.

关键词：创业能力、相互依赖模式、相互依赖规则、公司创业、价值共创

所属期刊栏目：14

分类号：C93(管理学)

资助基金：国家自然科学基金资助重点项目71532005

在线出版日期：2017-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：475-484