10.3969/j.issn.1672-884x.2016.06.003
母子公司互动、知识创造与突破性创新——基于中国中材集团的探索性案例研究
构建母子公司互动对突破性创新影响机制框架,以中材集团为案例,描述了其母子公司互动创新体系构成和创新机制路径.研究表明,集团内部母子公司之间所具备的不同关系互动类型是影响公司知识创造及突破性创新的基础和关键;在突破性创新实现中,新知识、交叉知识和原创知识扮演着核心角色;母子公司互动对如上3种知识创造的影响存在差异,自治型互动在交叉知识创造方面具有显著优势,依赖型互动对新知识和原创知识创造方面作用突出;自治型互动相对依赖型互动在突破性创新绩效方面表现更佳.
母子公司互动、知识创造、突破性创新
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C93(管理学)
国家社会科学基金资助项目14BGL066;中国博士后科学基金资助特别项目2015T80195;河北省自然科学基金资助项目G2015207006;河北省高等学校科学研究资助重点项目SD161016
2016-07-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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