10.3969/j.issn.1672-884x.2014.01.020
组织文化图式观的研究述评
简要论述了组织文化图式观的具体内容,并从共享组织图式的形成、变革过程以及组织图式变革的前因变量和结果变量4个方面对国内外的相关研究文献进行了回顾和梳理,总结了组织文化图式观在中国企业文化管理和变革中的应用前景,最后提出了未来值得关注的研究议题和可能面临的挑战.
组织文化、共享图式、变革、意义建构
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C93(管理学)
国家自然科学基金资助项目71272156;教育部人文社会科学重点研究基地资助重大项目2009JJD630006
2014-02-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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